Blog »

ECO TRAINING

Última Atualização: 02/10/2017 às 19:49:18 por: mario

ECO TRAINING
(Mário Heinen)

* O que é?

O Eco Training é um produto exclusivo desenvolvido em parceria pela Heinen - Parceria em Recursos Humanos (www.heinen-rh.com.br) e pela Raft Adventure (www.raft.com.br), que se apresenta não só como uma proposta diferenciada, mas também como uma alternativa para as atividades de capacitação, qualificação e desenvolvimento de pessoas e de equipes, sendo também uma excelente opção de lazer, confraternização e entretenimento.

 

* Heinen RH e Raft Adventure

Trata-se de uma parceria de mais de 22 anos que fez dessas duas empresas especializadas na capacitação e qualificação de pessoas e equipes um referencial no desenvolvimento de "Outdoor Training" - atividades/vivências experenciais ao ar livre - voltadas ao mercado corporativo, com cada vez mais novas opções de atividades para esses fins. A Heinen - Parceria em RH possui mais de 23 anos de atuação na área de gestão de pessoas, desenvolvimento humanos e organizacional, desenvolvimento de equipes, treinamentos de liderança, coaching, comunicação interna/endomarketing e diagnósticos empresariais. A Raft Adventure é pioneira em turismo de aventura no RS, atuando desde 1983. Já atendeu mais de 250 mil pessoas desde então, sempre seguindo as normas internacionais de turismo e aventura com qualidade e segurança.
Estas duas forças agregam às atividades previstas no Projeto de Eco Training a experiência em treinamento e desenvolvimento, sólidos conhecimentos teórico-práticos de trabalho em equipe e experiência em atividades de aventura e treinamento ao ar livre.


* O Projeto de Eco Training

O Projeto de Eco Training consiste em uma série de atividades em equipe, planejadas e programadas de forma exclusiva e customizada, focadas no comportamento, no relacionamento interpessoal e na força do trabalho em equipe, visando a busca da alta performance que caracteriza os times vencedores.
Durante as atividades, os participantes vivenciam os conceitos de colaboração, respeito, confiança, time, comunicação, liderança, sinergia, integração, administração de obstáculos e conflitos, motivação, superação pessoal/grupal; enfim, as competências para o trabalho em equipe, entre outras tantas possibilidades.
Através de práticas diversas que incluem sensibilização, tomada de decisão, gestão, construção ("Team Building") e trabalho em equipe ("Team Working"), competição e confraternização, os participantes passam por atividades lúdicas e práticas que, em contato com a natureza exuberante, perfazem um cenário de crescimento pessoal e interpessoal, bem como de lazer e entretenimento.


* Características do Projeto Eco Training

Para se adequar às necessidades e interesses das empresas, o Eco Training é oferecido em três distintas modalidades: P1, P2 e P3, adiante apresentadas. As três modalidades são oferecidas para grupos de no mínimo 05 e no máximo 56 participantes, objetivando melhor aproveitamento das atividades e dinâmicas previstas.

 

* Onde acontece o Eco Training

As atividades previstas para o Eco Training são conduzidas no Raft Advenure Park (www.raft.com.br/raft-adventure-park), em Três Coroas, distante aproximadamente 110 km de Porto Alegre. O Raft Advenure Park tem uma completa estrutura que disponibiliza aos seus visitantes e que oferece muitas possibilidades de serem realizadas as mais diversas atividades aquáticas, de escalada, caminhada em trilhas, além de uma série de atividades práticas, dinâmicas, lúdicas e/ou esportivas.


* Algumas das atividades disponíveis no Eco Training

    Rafting           Trekking / Trilhas / Orientação                  Polvo                                  Pescaria
  Gincana                    Carta Enigmática                         Paint Ball                              Cavalgada
  Slackline                    Rappel / Cascade                        Verticais                             Arco e flecha
 Centopéia                      Tirolesa                                 Falsa Baiana                         Cama elástica
  Noturnos                    Mountain Bike                               Duck                               Empowermwnt
Campeonatos             Transportando...                           Camping                            E muito mais...                  


* Quem conduz as atividades

Todas as atividades são conduzidas pelos Instrutores e Guias da Heinen - Parceria em RH e da Raft Adventure, contando com o suporte de profissionais especializados em atividades de treinamento e de aventura, que disponibilizam todos os equipamentos e garantem a segurança dos participantes. Participam como apoio à execução das atividades uma equipe base de, aproximadamente, 10 profissionais.

 

* Programação das Modalidades P1, P2 e P3

A principal diferença entre as modalidades P1, P2 e P3 está na programação de atividades e dinâmicas proporcionadas aos participantes. Na modalidade P1 as equipes terão contato com atividades ao longo de aproximadamente 4 horas, contando com o restante do dia para outros tipos de atividades, lúdicas, livres, de lazer ou descanso. Na modalidade P2 o dia é repleto de dinâmicas, vivências e desafios que atendem aos objetivos do projeto: fortalecimento pessoal, profissional e de equipes. É realizado em um dia inteiro, com aproximadamente 8 horas de duração.
Na modalidade P3 há uma maior imersão nas atividades, que são desenvolvidas em dois dias - ou mais - de Eco Training. Indicado para Programas de Desenvolvimento Gerencial e/ou de Integração e Desenvolvimento de Equipes.


* No que o Eco Training se difere dos demais
:

As principais diferenças entre o Projeto de Eco Training oferecido pela Heinen-RH e pela Raft Adventure e as demais opções de lazer e aventura do mercado é que no Eco Training todas as atividades são planejadas e adequadas aos objetivos do trabalho, customizadas ao máximo junto ao cliente. Outra grande diferença é que o Eco Training não discrimina pessoas por qualquer condição física que seja, exceto raras exceções. A fundamental diferença deste produto é que as dinâmicas, as vivências e os desafios são trabalhados e processados através de feedbacks que serão realizados após as atividades. Nesse momento, profissionais especializados em Dinâmica de Grupo e em Jogos de Empresa discutem e analisam com os participantes os significados de cada vivência, processando, "costurando" e elaborando uma base consistente de aprendizado e de aproveitamento para estes, relacionando a prática à vivência, ao entendimento. A condução da programação é feita de forma que os participantes tenham contato com a natureza e ao mesmo tempo pratiquem conceitos essenciais ao seu crescimento pessoal e interpessoal, e ao de seus times. O Eco Training também propicia fortes e intensas possibilidades de internalização dos conceitos vivenciados e, ao enfrentar desafios e obstáculos, novos parâmetros pessoais são evidenciados na prática. Com 22 anos no mercado, o Eco Training conta, para oferecer esse produto, com profissionais altamente qualificados.

Restrições: todas as atividades são propostas de forma a garantir a total segurança e tranquilidade dos participantes. Em nenhum momento há exposição não controlada a riscos ou possibilidades de acidentes. As Modalidades P1, P2 e P3 foram criadas de forma a proporcionar a inclusão de todos os interessados.


* Formas de Contratação

O Projeto de Eco Training pode ser contratado para realização em qualquer dia da semana, incluindo finais de semana. Basta, para tanto, a disponibilidade de agenda. As atividades estão previstas para serem viabilizadas mesmo em dias de mau tempo - dias chuvosos ou de frio; nesses casos, não só são oferecidos aos participantes todos os equipamentos de proteção necessários, assim como são disponibilizadas as roupas (neoprene) adequadas.

 

* Conheça algumas das organizações que já fizeram o Eco Training

   Philip Morris  |  ThyssenKrupp Elevadores  |  Sogil  | Famastil Taurus  |  Alpar  |  CNP
  Coprasse  |  HappyHouseBrasil  |  Lojas Linna  |  Unimed POA  |  Vidroforte  |  Exicon
Junior Achievement   |   ShoppingBrasil   |    NEXA   |   Coester Automation   |   FITESA
       FAJERS     |    GPRSAT   |    Dell    |  Orisol  |   Vivo   |   FAJERS    |   TIM    |    Stihl
   Farina   |  RBS  |  Banco do Brasil   |  Petrobras  | Concepa   |    Instituto Unibanco
Fundatec    |     Grupo Grazziotin     |     Renck&Magrisso     |    CentroEco    |    MMCastro

MÁRIO HEINEN é psicólogo, pós-graduado em Administração de RH, Dinâmica de Grupo e em Gestão da Qualidade para o Meio Ambiente. Consultor de pessoas e de organizações em Desenvolvimento Humano & Organizacional: Gestão de Pessoas/RH, Pesquisa/Diagnóstico Organizacional e de CI/Endomarketing, T&D, Planejamento Estratégico, Qualidade Total, Excelência em Serviços, 'Eco Training', 'Coaching' (ABRACOACHING); Palestrante, Instrutor de Treinamentos e Educador Experencial. Ex-professor da UFRGS (Administração), da ULBRA (Psicologia), e ex-Diretor da FAJERS. Sócio Diretor da HEINEN - Parceria em Recursos Humanos, Empresário e Chef de Cozinha.

 

 

 

 

Compartilhar:

 

< Voltar           Imprimir

Ir à página inicial Notícias Sobre Ecotraining Serviços Parcerias Contato