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Você conhece o ECO TRAINING? Quer conhecer e participar?!

Última Atualização: 02/10/2017 às 20:38:06 por: mario
ECO TRAINING
(Mário Heinen)

O Eco Training é um produto exclusivo desenvolvido em parceria pela Heinen - Parceria em Recursos Humanos (www.heinen-rh.com.br) e pela RAFT Adventure (www.raft.com.br), que se apresenta não só como uma proposta diferenciada, mas também como uma alternativa para as atividades de capacitação, qualificação e desenvolvimento de pessoas e de equipes, sendo também uma excelente opção de lazer, confraternização e entretenimento.

* Heinen RH e Raft Adventure

Trata-se de uma parceria de mais de 22 anos que fez dessas duas empresas especializadas na capacitação e qualificação de pessoas e equipes um referencial no desenvolvimento de "Outdoor Training" - atividades/vivências experenciais ao ar livre - voltadas ao mercado corporativo, com cada vez mais novas opções de atividades para esses fins.

A Heinen - Parceria em RH possui mais de 23 anos de atuação na área de gestão de pessoas, desenvolvimento humano e organizacional, desenvolvimento de equipes, treinamentos para gestores e lideranças, coaching, comunicação interna/endomarketing e diagnósticos organizacionais.

A RAFT Adventure é pioneira em turismo de aventura no RS, atuando desde 1983. Já atendeu mais de 250 mil pessoas desde então, sempre seguindo as normas internacionais de turismo e aventura com qualidade e segurança.

Estas duas forças agregam às atividades previstas no Projeto de Eco Training a experiência em treinamento e desenvolvimento, sólidos conhecimentos teórico-práticos de trabalho em equipe e experiência em atividades de aventura e treinamento ao ar livre.

* O Projeto de Eco Training

O Projeto de Eco Training consiste em uma série de atividades em equipe, planejadas e programadas de forma exclusiva e customizada, focadas no comportamento, no relacionamento interpessoal e na força do trabalho em equipe, visando a busca da alta performance que caracteriza os times vencedores.
Durante as atividades, os participantes vivenciam os conceitos de colaboração, respeito, confiança, time, comunicação, liderança, sinergia, integração, administração de obstáculos e conflitos, motivação, superação pessoal/grupal; enfim, as competências para o trabalho em equipe, entre outras tantas possibilidades.
Através de práticas diversas que incluem sensibilização, tomada de decisão, gestão, construção ("Team Building") e trabalho em equipe ("Team Working"), competição e confraternização, os participantes passam por atividades lúdicas e práticas que, em contato com a natureza exuberante, perfazem um cenário de crescimento pessoal e interpessoal, bem como de lazer e entretenimento.

* Onde acontece o Eco Training

As atividades previstas para o Eco Training são conduzidas no Raft Adventure Park (www.raft.com.br/raft-adventure-park), em Três Coroas, distante aproximadamente 110 km de Porto Alegre. O Raft Advenure Park tem uma completa estrutura que disponibiliza aos seus visitantes e que oferece muitas possibilidades de serem realizadas as mais diversas atividades aquáticas, de escalada, caminhada em trilhas, além de uma série de atividades práticas, dinâmicas, lúdicas e/ou esportivas.
E um restaurante com comida diferenciada, de excelente qualidade.

* Algumas das atividades disponíveis no Eco Training
Rafting
Trekking/Trilhas/Orientação
Polvo
Pescaria
Gincana
Carta Enigmática
Paint Ball
Cavalgada
Slackline
Rappel/Cascade
Verticais
Arco e flecha
Centopéia
Tirolesa
Falsa Baiana
Cama elástica
Atividades noturnas
Mountain Bike
Duck
Empowerment
Campeonatos
Transportando...
Camping
E muito mais...

* Quem conduz as atividades

Todas as atividades são conduzidas pelos Instrutores e Guias da Heinen - Parceria em RH e da Raft Adventure, contando com o suporte de profissionais especializados em atividades de treinamento e de aventura, que disponibilizam todos os equipamentos e garantem a segurança dos participantes. Participam como apoio à execução das atividades uma equipe base de, aproximadamente, 12 profissionais.

* Programação das Modalidades P1, P2 e P3

A principal diferença entre as modalidades P1, P2 e P3 está na programação de atividades e dinâmicas proporcionadas aos participantes. Na modalidade P1 as equipes terão contato com atividades ao longo de aproximadamente 4 horas, contando com o restante do dia para outros tipos de atividades, lúdicas, livres, de lazer ou descanso. Na modalidade P2 o dia é repleto de dinâmicas, vivências e desafios que atendem aos objetivos do projeto: fortalecimento pessoal, profissional e de equipes. É realizado em um dia inteiro. Na modalidade P3 há uma maior imersão nas atividades, que são desenvolvidas em dois dias - ou mais - de Eco Training. É indicado para Programas de Desenvolvimento Gerencial e/ou de Integração e Desenvolvimento de Equipes.

* No que o Eco Training se difere dos demais:

As principais diferenças entre o Projeto de Eco Training oferecido pela Heinen-RH e pela Raft Adventure e as demais opções de lazer e aventura do mercado é que no Eco Training todas as atividades são planejadas e adequadas aos objetivos do trabalho, customizadas ao máximo junto ao cliente. Outra grande diferença é que o Eco Training não discrimina pessoas por qualquer condição física que seja, exceto raras exceções. A fundamental diferença deste produto é que as dinâmicas, as vivências e os desafios são trabalhados e processados através de feedbacks que serão realizados após as atividades. Nesse momento, profissionais especializados em Dinâmica de Grupo e em Jogos de Empresa discutem e analisam com os participantes os significados de cada vivência, processando, "costurando" e elaborando uma base consistente de aprendizado e de aproveitamento para estes, relacionando a prática à vivência, ao entendimento. A condução da programação é feita de forma que os participantes tenham contato com a natureza e ao mesmo tempo pratiquem conceitos essenciais ao seu crescimento pessoal e interpessoal, e ao de seus times. O Eco Training também propicia fortes e intensas possibilidades de internalização dos conceitos vivenciados e, ao enfrentar desafios e obstáculos, novos parâmetros pessoais são evidenciados na prática. Com 22 anos no mercado, o Eco Training conta, para oferecer esse produto, com profissionais altamente qualificados.
Restrições: todas as atividades são propostas de forma a garantir a total segurança e tranquilidade dos participantes. Em nenhum momento há exposição não controlada a riscos ou possibilidades de acidentes.

* Formas de Contratação

O Projeto de Eco Training pode ser contratado para realização em qualquer dia da semana, incluindo finais de semana. Basta, para tanto, a disponibilidade de agenda. As atividades estão previstas para serem viabilizadas mesmo em dias de mau tempo - dias chuvosos ou de frio; nesses casos, não só são oferecidos aos participantes todos os equipamentos de proteção necessários, assim como são disponibilizadas as roupas (neoprene) adequadas.

* Conheça algumas das organizações que já fizeram o Eco Training

Alpar do Brasil
Banco do Brasil
CentroEco
CNP Engenharia de Sistemas
Coester Automation
Concepa
Coprasse
Dell
Exicon
FAJERS
Famastil Taurus
Farina
Fitesa
Fundatec
GPRSAT
Grupo Grazziotin
HappyHouseBrasil
Instituto Unibanco
Junior Achievement
Lojas Linna
MMCastro
NEXA
Orisol do Brasil
Petrobras
Philip Morris
RBS
Renck&Magrisso
ShoppingBrasil
Sogil
Stihl
ThyssenKrupp Elevadores
TIM
Unimed POA
Vidroforte
Vivo

QUER CONHECER O ECO TRAINING? QUER PARTICIPAR DE UM ECO TRAINING DEMO?! 

MANDA UM E-MAIL PARA mario.heinen@heinen-rh.com.br E PARTICIPE DESSA OPORTUNIDADE!

MÁRIO HEINEN é psicólogo, pós-graduado em Administração de RH, Dinâmica de Grupo e em Gestão da Qualidade para o Meio Ambiente. Consultor de pessoas e de organizações em Desenvolvimento Humano & Organizacional: Gestão de Pessoas/RH, Pesquisa/Diagnóstico Organizacional e de CI/Endomarketing, T&D, Planejamento Estratégico, Qualidade Total, Excelência em Serviços, 'Eco Training', 'Coaching' (ABRACOACHING); Palestrante, Instrutor de Treinamentos e Educador Experencial. Ex-professor da UFRGS (Administração), da ULBRA (Psicologia), e ex-Diretor da FAJERS. Sócio Diretor da HEINEN - Parceria em Recursos Humanos, Empresário e Chef de Cozinha.

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